Vidzemes slimnīca aicina savā komandā DIGITALIZĀCIJAS UN PĀRMAIŅU PROJEKTU VADĪTĀJU

Galvenie amata pienākumi:

  • vadīt  ārstniecības un atbalsta procesu digitalizācijas projektu ieviešanu, t.sk. funkcionālo un tehnisko prasību analīzi;
  • vadīt projektu organizatorisko, sistēmas prasību un nepieciešamo funkciju plānošanu;
  • koordinēt ieviešamo risinājumu pārvaldības un tehnisko procesu izpildi;
  • veikt projektu procesu pārraudzību, progresa kontroli, termiņu kontroli,  finanšu resursu kontroli, kvalitātes kontroli, nepieciešamās izmaiņas un pārskatu sagatavošanu par projektu izpildes gaitu un sasniegtajiem rezultātiem;
  • organizēt un nodrošināt projektu risinājumu ieviešanu, lietotāju apmācību, rezultātu novērtēšanu un pieredzes apkopošanu citu realizējamo projektu kvalitatīvai plānošanai;
  • piedalīties projektu risinājumu izstrādes un uzturēšanas budžeta plānošanā;
  • sniegt atbalstu lietotājiem par projektu jautājumiem un problēmjautājumiem.

 

Prasības kandidātiem:

  • vēlama otrā līmeņa augstākā izglītība finanšu, ekonomikas, statistikas vai biznesa vadības jomā, kas vēlams papildināta ar mācībām projektu vadības jomā;
  • padziļinātas MS Excel zināšanas, kā arī pārzināt RVS Horizon;
  • obligāta pieredze līdzīgu projektu vadīšanā, administrēšanā un ieviešanā, projekta dokumentācijas sagatavošanā;
  • darba pieredze un zināšanas IKT jomā;
  • spēja analītiski izvērtēt procesus un to rezultātus, pieredze procesu aprakstu izstrādē;
  • laba komunikācijas un prezentācijas prasme, spēja skaidri un argumentēti paust savu viedokli;
  • teicamas prasmes strādāt komandā;
  • augsta atbildības izjūta, precizitāte;
  • interese un zināšanas par veselības nozari.

 

Jaunā kolēģa ieguvumi:

  • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu ārstniecības iestādē – Labākās slimnīcas 2021. gadā un Labākā darba devēja valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību kategorijā 2022 balvas saņēmēja;
  • iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības procesa atbalstam un ārstniecības iestādes darbinieku darba atvieglošanai ikdienā;
  • stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāt;.
  • darba līgums uz nenoteiktu laiku;
  • normālais darba laiks ar iespēju veikt darba pienākumus daļēji attālināti;
  • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā;
  • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga no 1900 EUR);
  • darba devēja apmaksātas apmācības;
  • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);
  • stabila, droša un sakārtota darba vide;
  • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201

 

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2023.gada 22.septembrim uz e-pastu: [email protected] vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Personāla vadības daļas vadītājas Sanitas Kandeles pa tālr.: 29443898.

 

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.

2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/

 

Scroll to Top
Skip to content